这几天我一直在关注基层治理的事情，发现好多退役军人现在都回归到社区工作里去了。一位有经验的老兵给咱们提供了个不错的参考案例。他以前在军营里锻炼出来的本事，转业后经过创业闯荡，最后还是选择回到社区服务大家。他接手的这个社区，路面坑坑洼洼、公共设施也都老旧不堪，居民找工作也挺难。这位老兵就专门去实地调查，申请了一些专项资金，还组织施工队把这些问题一点一点给解决了。 经过分析可以发现，这种社区遇到的问题确实挺复杂的。一方面老小区欠的账太多了，修修补补跟不上趟儿；另一方面随着城镇化发展快了，很多原住居民尤其是刚从农村转成非农的群体，找工作时技能不够、岗位信息也不灵通。要是这些问题处理不好，不光影响大家伙儿的日子质量，还会影响社区以后能不能稳定发展下去。 为了帮居民找工作，这位社区工作者想了不少系统性的办法。他牵头成立了个就业帮扶的专门小组，自己主动联系本地的企业去摸排大伙儿的需求。通过线上和线下的各种渠道把供需信息连起来，把好几家劳动密集型的企业都引进来安置在社区里。这样一来居民就能在“家门口”就业了，路子宽了不少，社区的凝聚力和归属感也跟着强了。 遇到邻里之间有矛盾的时候他也很会处理。他把部队里那股子讲道理、讲感情的劲头拿出来用在调解上。通过耐心跟大家沟通把问题说开了、讲透了，给邻里之间营造了个挺和谐的氛围。这种把部队作风跟基层实际结合起来的工作方式挺实在的，也给社区治理提供了新的路子。 展望未来的话我觉得退役军人在基层这块儿的作用肯定会越来越大。他们组织纪律性强、肯吃苦、还有热心公益服务的意识这些特点都挺适合搞社区建设、应急管理和公共服务这些活儿的。怎么更好地把这些优势发挥出来？完善好相关的支持机制很有必要进一步去探索探讨。 从保家卫国的军人变成服务社区的一员这就叫“退役不褪色”，说明他们心里那份忠诚和担当一直都在呢。这事儿也说明搞基层治理不光光要靠制度创新才行，更需要一帮有情怀、有能力、也有一股子韧劲儿的带头人在前面带路。 现在国家正在全力推进乡村振兴和城市更新这件大事呢！如果能充分发挥好退役军人的潜力给基层社会治理注入更多力量的话那可太关键了！