讲个广东公务员考试的事吧，2026届的一个硕士生李明报了法官助理的岗，竞争还挺激烈，就招一个人。结果笔试成绩出来，有个自称是第一名的网友晒了成绩是79.7分。李明一看自己65.25分，心里凉了半截。按规矩笔试面试各占50%，这要翻盘得面试多出对方15分去，太难了，他原本计划好好准备的面试培训，这下也只能说重在参与了。 后来李明发现那是P图的成绩截图，比自己高了0.05分，他还被对方私信过，对方老在那强调自己多努力多辛苦。等到3月7日体检名单出来，他才发现自己被骗了。当时在广州面试认识了同岗第三名陈磊，陈磊也被这事儿给弄糊涂了，他之前也跟“第一名”加了微信聊过天。现在那个发帖的人道歉了说自己挺卑劣的。 记者把这些证据整理成了举报信寄到了招录单位广州市中级人民法院，工作人员说已经注意到了在处理呢。北京市京都律师事务所的林斐然和上海申浩律师事务所的顾玺曦也发话了，这可不是简单的道德问题，可能是违法行为。像这种伪造成绩吓退对手的行为直接破坏了公平性。哪怕第一名和第二名只差0.05分本来变数很大，这人这么搞就增加了自己上岸的几率，这算干扰录用程序了。 律师还提了建议说根据相关规定应该终止录用程序。对于法官这种岗位来说诚信公正必须是底线。媒体也指出现在查分只能看到自己的分数和排名看不到对手的成绩这才给了坏人可乘之机呢。