1989年，雅思IELTS诞生后，迅速风靡全球，被称为40年的口碑“硬通货”。目前它已经在140多个国家和地区拥有1万所院校机构的合作，每年吸引约300万人次报考，成为留学、移民和求职的重要凭证。而普思Aptis是由英国文化教育协会自主研发的模块化测评工具，可以根据需要灵活组合听说读写模块，满足教育机构、企业和政府等不同需求。 为了给中国学习者提供一个官方系统的英语能力评估体系，2018年2月，中国国务院正式发布了CSE中国英语能力等级量表。该量表从低到高分为九个等级，涵盖基础、提高和熟练三大阶段，为学习者提供了明确的能力描述。同年12月，CSE的英文版也同步上线。 此次对接研究结果由教育部考试中心与英国文化教育协会共同发布。它意味着中国英语学习者有了国际认可度高的“刻度”，也标志着中英两国在语言测评领域取得重要突破。这一成果填补了国内缺乏系统性和连续性能力标准的空白。 对接后形成的三方共赢新生态给教育机构、考生个人以及用人单位带来了诸多好处。教育机构可以根据CSE与考试成绩，精准锁定专业所需的英语能力要求，进而调整课程设计和教学方法。考生通过对照量表中的能力描述语，能直观发现自己的强项和短板，并制定明确的学习计划。用人单位和招生部门可以依据对接结果量化岗位语言要求，科学选拔人才。 中方负责人指出，此次研究树立了语言测试与量表对接的规范模板；英方则强调沟通为本的测试理念与CSE高度契合。这次合作不仅让“中国标准”嵌入全球人才选拔体系，也为国际语言教育贡献了独特智慧。