最近延吉市搞了个挺有意思的活动，就是让那些放假回家的大学生们去社区看看，听听他们对基层治理有啥看法。这个寒假，共青团延吉市委组织大家去了建工街道的延青社区，说是要让大家实地感受一下家乡的发展变化。学生们这次不光是去溜达一圈，还跟着工作人员一起走访了“青年延吉”建工服务站和延青咖啡厅这些特色地方。这些地方不光搞文体活动，还教技能、帮大家做网格治理。社区工作人员特别详细地跟大家讲了他们是怎么通过项目设计来满足年轻人在找工作、交朋友、参与社会这些方面的需求的。 大家参观完以后，就坐下来开了个座谈会。学生们结合自己的专业背景，聊了聊社区怎么才能更吸引年轻人，还有服务怎么做得更精准创新。有的学生觉得社区可以多用点数字化的平台来做调研，设计点互动性强的文化项目；也有建议说要建个常态化的议事机制，让年轻人不再只是被服务的对象，而是变成治理伙伴。 延青社区的负责人也说了，他们会把这些建议好好整理一下，放到未来的工作方案里去。其实延吉市这几年一直在努力打造一个“社区—青年”双向赋能的模式。一方面他们完善服务设施、给年轻人提供岗位；另一方面鼓励年轻人用专业特长来帮忙做规划、做文化营造和志愿服务。 这次活动里学生们表现出来的那种创新思维和务实态度，正好说明了这个模式挺管用。现在人才流动快，年轻人的想法也变多了，基层社区怎么留住人才就成了个大问题。延吉市通过搭建这个返乡实践平台，既给年轻人提供了机会去参与治理，也给地方储备了一批既有乡土情怀又有专业素养的人。 青年兴则城市兴嘛。延吉这次活动把青年和基层对话的桥梁搭起来了，既让学生们明白了家乡建设的不易，也给社区治理带来了新视角和活力。以后怎么持续完善机制、推动青年智慧和基层实践深度融合，还得是咱们大家共同要面对的课题呢。