近日，中央有关部门通报的一系列形式主义典型案例，揭露了当前一些地方和部门在政绩评价中存在的严重问题。
这些问题表现形式多样，但本质相同，都是通过数据造假来营造虚假的发展假象。
从问题表现看，造假手段已形成"产业链"。
一些地方和部门花费巨资向榜单评价机构购买排名，通过"改分数"实现在各类百强县、先进市等榜单上的进位。
更为恶劣的是，有的地方甚至要求企业提供虚假佐证资料，甚至直接代企业编造统计数据。
在层层加码的指标压力下，基层单位被迫参与其中，形成了从上到下的数据造假链条。
这种现象不仅在个别地方出现，而是具有一定的普遍性，说明问题已经到了必须重拳整治的程度。
深层原因在于一些领导干部政绩观发生了严重扭曲。
他们将政绩简单理解为数字的增长和排名的提升，企图通过"涂脂抹粉"的虚假数据来"秀政绩"、搞"花架子"，从而为个人升迁创造条件。
这种错误的政绩观颠倒了手段与目的的关系，将本应反映发展真实状况的数据沦为谋取私利的工具。
政绩不够数据凑，这种观念不仅违背了统计工作的基本原则，更背离了党以人民为中心的执政理念。
这些虚假数据造成的危害是多方面的。
首先，它严重扭曲了发展决策的依据。
真实的统计数据本应是发展的"晴雨表"和"对比镜"，为科学决策提供准确的信息支撑。
虚假数据则使决策者看不清真实状况，导致政策制定偏离实际，最终伤害的是人民群众的利益。
其次，数据造假加重了基层的"内卷"和负担。
为了配合虚假数据的编造，基层干部需要投入大量精力应付各种不合理的指标要求，无形中增加了基层的行政负担，分散了基层干部做实事的精力。
再次，这种现象助长了榜单评价机构的牟利行为，破坏了公平竞争的市场秩序。
最后，虚假政绩贻误了发展，其危害是长期的、深层的。
解决问题的根本在于校准政绩观。
领导干部必须认识到，为民造福才是政绩的根本内涵。
想问题、干事情要时时以群众满不满意、赞不赞成为出发点，这是判断工作得失的根本标尺。
要坚决摒弃虚浮冒进、哗众取宠的做法，分清"显绩"与"潜绩"的区别。
显绩是立竿见影、容易见效的成绩，而潜绩是打基础、利长远、惠民生的实事。
真正的政绩应该体现在那些为人民办实事、办好事的具体行动中。
实干担当是校准政绩观的另一个关键。
官场不是"秀场"，业绩都是干出来的。
真干才能真出业绩、出真业绩。
从实际出发、为人民办事，群众就会看在眼里、念在心里，这才是最真实、最有说服力的政绩。
领导干部应当用实实在在的发展成果来回应群众期盼，用群众的获得感和幸福感来检验工作成效。
当前，全党全社会正在深入推进形式主义、官僚主义专项整治。
各地各部门应当以此次通报为契机，深刻反思本地本部门在政绩评价中存在的问题，建立更加科学、更加透明的评价体系，切实扭转不正之风。
同时，要加强对统计工作的监督管理，严肃查处数据造假行为，对参与造假的地方和个人要严肃问责，形成强大的震慑力。
数据不该成为“化妆品”，榜单更不能当作“成绩单”。
发展好不好，终究要经得起事实、时间和群众的检验。
校准政绩观，守住实事求是的底线，把干部的心思和精力引导到解决实际问题、增进民生福祉上，才能让每一项政策、每一份数据都更有分量，让高质量发展的成果真正落到百姓可感可及之处。