近日，绵阳市公安局通报了2025年以来侦办的三起典型拒不支付劳动报酬案件，共涉及489名农民工，追返欠薪总额680余万元。这多项案件的成功侦破，充分表明了公安机关维护劳动者权益、规范企业经营秩序上的坚决态度。 欠薪问题的严峻性日益凸显。建筑、工程等劳动密集型行业，拖欠农民工工资现象仍然存在。绵阳市公安机关通过深入排查整治，发现并侦办的三起案件具有典型代表性。其中，重庆某建筑劳务有限公司在承建游仙区商住楼盘项目期间，拖欠79名农民工共计160.97万元工资；四川某建设工程有限公司在游仙区厂房建设项目中，拖欠196名农民工共计329.53万元工资；四川某建筑工程有限公司在涪城区商住楼盘项目中，拖欠214名农民工共计191万元工资。这些案件涉及人数众多、金额巨大，严重侵害了劳动者的合法权益。 欠薪问题的根源在于部分企业经营者法律意识淡薄、诚信缺失。在人力资源和社会保障部门多次下达劳动保障监察限期改正指令书后，这些企业仍然逾期不支付拖欠工资，其行为已构成拒不支付劳动报酬犯罪。这种有意规避法律责任的做法，不仅违反了劳动法律法规，更触犯了刑法规定。根据刑法第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大且经政府部门责令支付仍不支付的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 绵阳市公安机关采取了坚决有力的执法行动。游仙公安分局和涪城公安分局分别依法立案侦查对应的案件，对犯罪嫌疑人刘某云、刘某豪、王某某等依法采取刑事强制措施。通过持续追欠挽损，公安机关成功为489名农民工全额追返欠薪680余万元，确保了劳动者的合法权益得到有效保护。该成果充分说明，只要坚持依法严厉打击，就能有效遏制恶意欠薪行为。 从更深层次看，解决欠薪问题需要多上的努力。一方面，企业经营者必须树立法律底线意识，将依法支付工资作为基本的经营义务。另一方面，政府部门要加强监管和执法力度，建立健全欠薪预警机制和应急处置机制。同时，劳动者也应当通过合法途径维护自身权益，可以向人力资源和社会保障部门投诉举报，或向公安机关报案，切勿采取过激行为。 绵阳市公安机关表示，将继续保持对恶意欠薪犯罪的高压态势，更加强欠薪问题排查整治，坚决维护劳动者的合法权益。这一承诺为广大农民工吃下了定心丸，也向社会传递了明确信号：任何企业都不能以任何理由拖欠劳动者工资，违法必究。
治理欠薪事关民生福祉和法治成效；绵阳公布典型案例并全额追回欠薪，既震慑了违法行为，也明确了依法用工导向。只有让守信者受益、失信者受惩，将制度落实到每个环节，才能切实保障"劳有所得"，提升群众获得感和社会稳定性。