大家好，春节快到了，咱们还是得敲敲警钟。最近，湖北省纪委监委公布了5个党员干部酒驾醉驾的案子，那几个当事人都被判刑、罚钱，连党籍公职都没保住。北京市纪委监委也报了个数据，说今年1月到11月，全市一共查出了1284起违反中央八项规定精神的问题，处理了1304个人，里面有24个局级干部，还有280个处级干部。这些事儿告诉咱们，纪律这根弦得一直绷紧，作风建设永远在路上。 这时候也是“四风”问题最爱冒头的时候，人情往来多了，有些人心里就起了歪念头。像河北承德那个辅警，开着警车执行公务时居然还带着家属去购物，视频一曝光就被开除了。其实不管是公车私用还是收礼，本质都是把公权力当成了私人物品。现在的歪风更是变得隐蔽了，像电子礼品卡、线上红包或者让别人代收这种方式，想查都不好查。 为啥会这样？一方面是有人思想松懈了，把纪律不当回事；另一方面就是有些单位管得不严、制度执行得不好。比如公车管理里登记不细、监控不到位，这就给了人家空子可钻。如果制度定了不用，变成了“软约束”，那纪律防线肯定守不住。 党员干部要是违纪了，那可是既违法又影响党和政府形象。公车私用、醉驾这些直接损害公共利益，让人寒心；收礼和搞营利活动又容易滋生腐败。北京市那边的通报里说收送礼金礼品的问题挺多，“围猎”跟“被围猎”的风险还存在着呢。时间长了，政治生态就会被污染，经济发展也会受影响。 为了守住这个关口，纪检监察机关也没闲着。一方面是多曝光典型案例吓唬吓唬人；另一方面是用大数据和群众监督来找“隐形四风”；还有就是让单位一把手负起责任来，把公务用车、经费使用这些规矩立好。《中国共产党纪律处分条例》早就对这些情况有了详细规定。 专家还建议要加强廉洁文化建设，多搞点警示教育、家风教育什么的，把思想堤坝筑得更牢。以后的监督执纪会更贴近日常管理，科技手段也能帮着精准盯着人；党纪学习教育也得不断深入下去。 大年初一是面镜子照出咱们党员干部的成色。每次通报案例都是个教训也是个提醒。在新时代赶考路上只有时刻心里装着敬畏、严守红线才能对得起群众信任也能扛起重担。作风建设这事儿没有终点纪律严明才能走得稳、走得远。