事情得从去年12月初说起，一群满脸焦急的工人跑到鼓楼法院诉讼服务大厅去，围着立案窗口的工作人员直嚷嚷，说他们完工后雇主没按约付钱，“快过年了拿不到钱，我们怎么回得去老家”。大厅的人耐心安抚他们，指导填起诉状、交材料，很快就把这九起劳务纠纷受理下来了。 当月10号，案件被推到了福州市鼓楼区综治中心那边，调解团队马上就接手了。调解员一联系工人就知道怎么回事了，先听他们怎么说，再仔细核对欠薪的时间和金额，把证据都理得清清楚楚。这边的事刚弄完，调解员转头就去找被告方商量。刚开始的时候，被告态度特别硬，说自己只是个打工的经理人，没义务还钱。 调解员见这招没用，就把手里的材料亮出来，证明他们跟工人确实有劳务关系。又结合法官的专业分析给他们讲道理，既讲法律条文，也讲工人们背井离乡的不容易。这么一来二去，被告的态度才软下来，答应解决问题。经过几天的跟进，双方总算达成了初步意向。 到了12月16日这天，调解员特意把双方约到一起当面谈。可被告偏偏迟到了，这一下子把工人的火气给勾起来了，现场气氛立马变得很紧张。调解员赶紧上去两边劝，好不容易才让双方安静下来继续谈。最终大家商量好了还款的方案。 第二天上午17号，调解员又专门找被告核实了一下还款的事，把他心里的顾虑都打消了。这才把工人们喊过来填收款账户确认书。被告当场把拖欠的钱全给结清了，工人们看钱到了账脸上乐开了花，马上提交了撤诉申请。 就这样，在鼓楼区综治中心的努力下，九起劳务纠纷算是彻底化解了。