2月25日，济南召开了新闻发布会，把《济南市人才政策“双30条”（2026版）》里的内容详细介绍了一遍。每年都要从全市高技能人才中选出20名左右的“海右技术技能大师”，然后给每人发2万元的一次性津贴。这个政策主要是想把这些顶尖的技术能手吸引到重点产业和生产一线去。咱们现在高技能人才总量已经超过了55万，这是一个很大的优势。另外，首席技师选拔的办法也要改一改，以后主要盯着高端装备制造、新能源这些行业，两年一评，最多选40个人，每月给1000元津贴。 接下来要说的是大学生支持政策的变化。以前学生们去党政机关或者企事业单位实习实践比较多，这次咱们调整方向，主要让他们进济南市的标志性产业链里去锻炼。支持的人数也从500名增加到了1000名。 现在全市有225家博士后科研站点和140多个市级高技能人才培训基地。下一步济南还要继续加大对这些平台的扶持力度。对于博士后站点和创新实践基地，每年分别给15万、15万和10万元的资金支持；每两年还要考评一次，如果获评优秀的话，还能拿到10万、20万或者20万元的奖金。 对于技能大师工作室，济南打算每年新建30个市级的工作室；从这些新建的工作室里再挑出10个表现特别好的来重点打造一下，每个给10万元的一次性资金扶持。 除了这些人才方面的工作之外，济南市最近还出台了一系列新的创业政策措施。这次的扶持主要集中在创办新企业、支持创业载体还有创业担保贷款这三个方面。政府会给创业者提供实实在在的真金白银支持，帮助他们把企业做大做强。