在中国科学院水生生物研究所官桥园区，一场特殊的培训课堂正在进行。
来自中国石化湖北石油分公司的40余名加能站志愿者正在接受长江江豚保护知识的系统培训。
完成课程后，他们将获得培训证书，正式成为一名"长江江豚宣讲员"，这标志着企业生态保护工作向纵深推进。
这一举措的背后，反映了中国石化湖北石油分公司在长江大保护中的责任担当。
20世纪中期，该公司部分油库因地制宜选择沿江而建，充分利用长江便利的水路运输条件。
但随着长江大保护战略的深入推进，企业主动调整发展思路，先后关停11座沿江油库、17座沿江油品收卸码头、搬迁拆除12座水上加油站，为长江珍稀物种保护让出发展空间。
这些决策虽然涉及经济利益的调整，但体现了企业对生态文明建设的坚定承诺。
从被动适应到主动作为，中国石化湖北石油分公司的转变尤为明显。
2024年8月15日，该公司在沿江石化企业中率先开展"清净守护长江"社会责任行动，联合多家保护机构开展中华鲟增殖放流、长江江豚认养征名等活动。
这一项目因其示范意义突出，已被生态环境部列入生物多样性保护典型案例。
在推动长江经济带发展座谈会召开十周年之际，企业再次升级举措，与武汉白鱀豚保护基金会联合开展"我和江豚有个约会——长江江豚宣讲员"培训活动，并成立"清净守护长江"珍稀物种保护志愿者服务队。
长江江豚作为长江生态系统的旗舰物种和指示物种，其生存状况直接反映长江生态环境质量。
培训课堂上，武汉白鱀豚保护基金会的授课教师重点阐述了这一核心价值，强调保护长江江豚就是保护长江的深层含义。
这一理念的传播具有重要意义——它将抽象的生态保护概念转化为具体的行动指引，使一线员工能够深刻理解自身工作与生态保护的内在联系。
首批40余名志愿者全部来自加能站，这一选择具有战略眼光。
加能站作为企业与消费者的直接接触点，具有独特的传播优势。
这些志愿者回到工作岗位后，将充分发挥窗口作用，向每一位消费者宣讲长江江豚保护知识，让生态保护理念随服务传递。
这种做法将每一座加能站转化为"流动科普站"，使长江大保护的理念能够以润物无声的方式融入日常生活。
在参观白鱀豚馆的环节中，志愿者们见到了公司认养的长江江豚"易呦呦"。
这只健康活泼的"微笑天使"承载着企业践行生态保护的理念，也激发了员工们的自豪感与使命感。
来自宜昌石油分公司的员工向丽丽分享了她的感受：原本位于中华鲟保护区的王家河油库码头于2021年被拆除，但企业将承接平台改造成江豚观赏平台和长江大保护教育基地，这种转变让她对企业的生态担当有了全新认识。
这个案例充分说明，生态保护与经济发展并非对立，而是可以实现有机统一。
武汉白鱀豚保护基金会相关负责人表示，双方将定期开展"长江江豚保护宣讲员"培训，持续为一线员工赋能。
这一承诺表明，长江江豚保护工作已从单纯的科研领域扩展到社会参与层面，形成了政府、企业、社会组织、公众的多元合作格局。
从关停生产设施到培育生态使者，中国石化湖北石油的转型之路折射出新时代企业社会责任的内涵升华。
当每一座加油站都成为传播绿色理念的"蒲公英"，当每一位员工都化身生态文明的"播种者"，长江大保护正从政府主导的顶层设计，逐步转化为全民参与的社会实践。
这种深度融合产业特征与生态保护的创新探索，或许正是实现人与自然和谐共生的关键密码。