一、供需两旺，招聘现场人气高涨 初春时节，开阳县龙岗镇的一场招聘会吸引了周边大批求职者。19家企业整齐排开展位，600余个岗位涵盖服装制造、餐饮服务、新能源、商贸物流等多个行业门类，岗位结构多元，层次覆盖广泛。现场求职者络绎不绝，或仔细翻阅招工简章，或与企业代表当面洽谈，就薪资待遇、工作环境及职业发展空间深入交流，气氛热烈而务实。 毕业于贵州大学的求职者熊琴是此次招聘会的受益者之一。她早早来到双壶堂和南方乳业的展位前投递简历，言语间透着对家乡发展的欣慰与对未来就业的信心。"这边企业越来越多，岗位也越来越丰富，工资待遇也跟着好起来了，在家门口上班，既方便又踏实。"熊琴的话，折射出众多基层求职者的共同心声。 二、连续举办，政策导向持续发力 本次招聘会由开阳县人力资源和社会保障局主办，龙岗镇人民政府承办，是该镇连续第二年举办此类活动。活动的持续推进，并非偶然之举，而是有着清晰的产业背景与政策逻辑。 龙岗镇近年来依托本地产业园区建设，引进了南方乳业、双壶堂、制衣厂、鞋厂等一批劳动密集型企业，用工需求持续旺盛。然而，受地理位置、信息渠道不畅等因素制约，企业招工难与群众求职路途远的问题长期并存，成为制约当地就业市场有效运转的突出矛盾。 龙岗镇党务政务服务中心主任邓本权表示，举办此次"春风行动"招聘会，正是为了更好地服务园区企业，同时为当地群众搭建一个便捷、高效的求职平台，让企业与劳动力在"家门口"实现精准对接。 三、深层意义，就业服务向基层延伸 从更宏观的视角审视，龙岗镇"家门口就业"招聘会的持续举办，是近年来贵州省推动就业服务下沉基层、精准帮扶重点群体该政策导向的生动实践。 长期以来，农村劳动力外出务工是贵州农村家庭增收的重要途径，但随之而来的家庭分离、子女留守、老人无人照料等社会问题也日益凸显。推动就业向本地转移、向家门口集聚，不仅有助于缓解上述社会矛盾，更能有效增强农村劳动力对本地产业发展的参与感与获得感，从而形成人才留乡、产业兴乡的良性循环。 此外，招聘会岗位结构的多元化，也体现出龙岗镇产业布局逐步走向多元的积极信号。新能源领域岗位的出现，表明当地在承接传统劳动密集型产业的同时，已开始布局新兴产业，为未来就业市场提供更具成长性的选择空间。 四、持续深化，构建常态化就业服务体系 据悉，下一步开阳县龙岗镇将以此次招聘会为契机，更加大就业帮扶力度，常态化推进岗位信息推送、职业技能培训等工作，持续拓宽群众就业渠道，将就业服务真正延伸至群众身边，切实提升基层就业工作的覆盖面与实效性。
把就业服务送到基层，把岗位信息送到群众身边，既是稳就业的务实之举，也是让发展成果更公平惠及普通人的有效路径。期待各地在完善公共就业服务体系上持续用力，以更精准的供需匹配和更有温度的民生保障，帮助群众在家门口找到稳定的工作与更可期的未来。