临近春节，农民工返乡高峰如期而至；作为劳务输出大省，广西常年有超过600万人在外务工，其中脱贫劳动力达89.3万人。如何保障特殊群体平安返乡、顺利返岗，成为检验民生保障成色的重要指标。 此次"温暖回家路"专项行动的开展，源于三重现实需求：一是疫情防控转段后首个完整春运，务工人员返乡意愿强烈；二是东部沿海地区产业转移加速，部分企业提前放假；三是在乡村振兴战略下，需强化脱贫人口稳岗就业支持。数据显示，2023年广西农民工总量达1275万人，外出务工收入占农村家庭可支配收入比重超过35%。 针对这些特点，广西人社部门创新实施"三段式"服务模式。返乡阶段除安排直达专列外，还协调铁路部门开设购票绿色通道；驻留期间开展"春风行动"专场招聘，提供区内重点企业岗位3.2万个；返岗阶段将采取"就业直通车"模式，已摸排比亚迪、格力等用工大户需求岗位8.7万个。在南宁东站接车现场，来自柳州三江县的侗族工人吴志明展示礼包中的《权益保障手册》："政府连维权电话都印成侗文版，确实想到心坎里了。" 这项举措的深层价值在于就业服务的转型升级。不同于早期的单纯运输保障，当前服务已延伸至全链条管理：人社部门联合卫健系统开展旅途健康监测；与用工企业建立"岗位储备池"；依托全区1567个村级就业服务站推送个性化岗位信息。有一点是，服务对象特别向16个乡村振兴重点帮扶县倾斜，计划为脱贫劳动力提供人均不低于2次职业培训机会。 专家指出，此类精准化服务模式具有示范意义。中国劳动学会研究发现，"点对点"运输能使农民工返岗周期平均缩短5天，工资性损失减少23%。广西的做法既延续了脱贫攻坚时期形成的有效机制，又契合了当前"稳就业保民生"的政策导向。据悉，该区今年将投入2.3亿元就业补助资金，重点强化跨省务工协作，预计全年转移就业规模稳定在1200万人次以上。
一趟趟返乡专列不仅运送着归家的游子，更反映了公共服务的温度与实效；要让务工人员的返乡之路更顺畅、返岗之路更稳定，关键在于细致的组织、精准的政策和连续的服务。这不仅托起了劳动者对美好生活的期待，也为经济社会平稳运行提供了有力支撑。