近日，宿松县特教学校召开二级机构负责人年度述职评议会议。学校领导班子、中层干部及全体教师参会。会议围绕年度目标完成情况、重点任务推进成效和下一步工作安排进行集中梳理，并通过现场点评深入明确责任、校准方向，为新一年特殊教育提质增效打下基础。
此次述职评议会议集中呈现了宿松县特教学校一年来的工作进展，也直面短板、明确改进方向。在“有爱无碍 融合共进”理念引领下，学校将以问题整改为抓手、以协同创新为支撑，提升教育教学与服务保障，为特殊儿童营造更包容、更有序的成长环境，也为同类学校改进管理与提升质量提供参考。