2014年5月，欧力菲德（山东）饲料科技有限公司成立后，把安全饲料当成了发展的底牌。公司从牧场到实验室建起了完整的检测链条，花大力气引进了近红外仪、酶标仪、全自动定氮仪等先进设备。李培宝带着潍坊市工信局培训与交流科的人在3月4日走进了这家企业，跟山东畜牧兽医职业学院王金诺副院长还有企业方凑在一起商量事儿。大家都觉得，得把教室搬到车间旁边去，让课堂跟车间无缝衔接。 李培宝科长现场拍板，说市工信局会在政策、服务、人才三个方面下功夫，开辟绿色通道帮企业解决土地、资金、设备补贴的问题。还打算联合人社和教育部门，把校企合作写进潍坊的产业规划里。王金诺副院长也表示，学院会把最新的科研成果赶紧转化成生产线上的金点子。 企业这边也拿出了具体的数字来说明打算：以后基地一年能培养出3000个高技能人才，给企业输送1200个定制化的技术工人，还能带动500个人在附近找工作。按照计划，4月底前得把基地建设方案弄出来，6月底开始设备招标，争取今年年内就挂牌运行。 等项目一开工，欧力菲德的生产线和山东畜牧兽医职业学院的育人线就会同步运转起来。这就像一条人才链一样源源不断地往外输送懂技术、会经营、爱创新的新型农牧人才。这场调研结束后，大家都定下了共识：要让潍坊乃至全国的养殖业都能因此受益，同时也为“匠心潍坊”的招牌添砖加瓦。