当前审计工作面临新的形势和要求。为提升审计队伍的专业素质和业务能力，襄阳市审计局于1月28日至30日举办2026年全市审计系统干部素质能力提升培训班。市审计局机关、直属单位全体干部及各县市区审计局主要负责人、业务骨干共80余人参加培训。 市审计局党组书记、局长李红斌在开班仪式上总结了2025年全市审计工作的主要成效，分析了当前工作中的短板。他指出，2026年审计工作要以"五化"管理为牵引，构建高效科学的审计工作格局。同时要以"立标、对标、达标"行动为驱动力，通过对标先进、查找差距、逐步达标的方式，不断提升审计质量和工作效率。 在工作思路上，全市审计系统要聚焦主责主业，科学谋划审计项目，高标准编制"十五五"审计工作规划。要坚持依法、文明、廉洁审计的基本原则，全面从严治审，确保审计工作沿着正确方向前进。 本次培训采用"政策解读+实务实操+案例分享+研讨交流"的教学模式。课程内容涵盖"十五五"规划及政府工作报告解读、领导干部经济责任审计、政府投资审计、审计整改质量提升等多个领域。培训重点设置了大数据审计应用、研究型审计实践、问题线索发现技巧等实操环节，邀请专家和业务骨干分享优秀审计项目经验、剖析审计质量常见问题。培训期间还组织了分组研讨，围绕审计工作中的难点问题进行深入交流。 参训人员普遍反映，此次培训内容针对性强、实用性强，有效解答了日常工作中的疑点难题，明确了今后的工作方向。大家表示将把学习成果转化为具体的工作举措，继续提升审计业务能力和工作水平。
干部能力强，审计监督才能更有穿透力；标准体系严，审计结论才能更具公信力。面向"十五五"新任务新要求，审计工作既要在发现问题上更敏锐，也要在推动整改和完善制度上更见实效；以培训促提升、以实战促转化、以严管促规范，方能把监督优势转化为治理效能，为资金安全、项目规范和政策落地筑牢"防火墙"。