行政检查规范化是近年来深化"放管服"改革的关键环节。
甘肃省在调研中发现，超过67%的企业反映存在"检查频次高""执法标准不统一"等问题，个别地区甚至出现"以检代管""重复执法"现象。
这不仅增加了企业经营成本，更影响了政府的公信力。
针对这一现状，甘肃省司法厅联合多部门开展专项治理。
经分析，问题根源在于三个方面：一是执法主体资格认定不规范，部分不具备执法资质的单位擅自开展检查；二是检查事项缺乏统一标准，存在自由裁量空间过大的情况；三是检查计划统筹不足，各部门各自为政导致企业疲于应付。
2025年推出的"扫码入企"制度正是破解这些难题的系统性方案。
该制度依托"陇上e企查"数字化平台，构建了"事前赋码—事中扫码—事后评价"的闭环管理体系。
实践中展现出三大创新亮点：技术上，通过专属二维码实现"一企一码"精准管理；制度上，建立检查事项负面清单和联合检查机制；监督上，引入企业扫码评价倒逼执法规范。
兰州亚欧超市负责人李某表示："现在扫码就能看到检查依据和内容，还能对执法过程打分，感觉既透明又放心。
"数据显示，制度实施后企业迎检频次平均下降38%，而对重点领域检查覆盖率反而提升至95%，实现了"减量提质"的效果。
这一改革正在产生多重积极效应。
在肃州区试点中，涉企投诉量同比下降52%；天水市通过系统统筹检查计划，使消防检查效率提升40%。
更深远的是，该制度为构建新型政商关系探索了新路径，其"数字赋能+制度创新"的模式已列入全国优化营商环境典型案例库。
规范涉企行政检查是一项系统工程，需要从制度设计、技术支撑、队伍建设等多个方面协同推进。
甘肃省的"扫码入企"制度创新表明，只要坚持问题导向，充分运用数字技术手段，建立科学的制度机制，就能够有效破解长期困扰企业发展的难题。
这一探索不仅为甘肃省打造"西部领先、全国靠前"的营商环境提供了有力支撑，也为其他地区规范涉企执法、优化营商环境提供了有益借鉴。
在新发展阶段，只有让企业在稳定、公平、透明、可预期的法治化环境中安心经营，才能激发市场活力，推动经济高质量发展。