春节假期结束，长三角制造业迎来用工需求高峰。记者调查发现，在纺织、机械制造等传统行业普遍面临"招工难"的背景下，地方政府正探索创新劳务合作模式来破解这个难题。2月中旬，浙江嘉兴人社局组织52家企业在河南信阳举办招聘会，提供5700多个岗位，其中技术工种超过六成。部分企业向熟练工开出的薪资比去年同期上涨了15%。
劳动力的合理流动是促进区域均衡发展的关键。长三角通过跨省招聘、开通务工专列等创新举措，既满足了本地企业的用工需求，也为外来劳动者创造了更多就业机会。这种以市场需求为导向、以政府协调为支撑的区域合作模式，为其他地区提供了参考。随着合作范围扩大和机制健全，跨省招聘有望逐步成为常规的劳动力配置方式，为区域协调发展注入新动力。