济宁市兖州区把执法规范化建设当作一件大事来抓，采取了各种措施来提升执法水平。最近，2024年全省生态环境保护执法大练兵表彰名单出来了，济宁市生态环境局兖州区分局给这个省的环保执法大练兵评比活动贡献突出，被评为“表现突出集体”。而分局里有个叫张静波的执法骨干，因为一直坚守在一线工作，所以也获得了“先进个人”的荣誉。 为了让大家在思想上统一认识，凝聚力量共同奋进，济宁市兖州区首先抓好了思想建设这个“主方向”。把思想政治建设放在首位，让大家有坚定的理想信念来引导工作高质量开展。然后还经常给执法人员组织理论和业务知识学习，让大家解读最新的法律法规和政策要求，提高政治站位和责任感。最后还重视作风建设和纪律严明问题，比如集中整治群众身边不正之风和腐败问题的专项行动。还要处理那些打着环保幌子搞“一刀切”的行为以及“吃拿卡要”、“逐利执法”、“任性检查”的违纪违规行为。这样就能推动学习上的比学赶超、落实上的争先进位、服务上的真抓实干局面。 为了让执法人员练出过硬的本领，济宁市兖州区开展了各种形式的实战练兵活动。给全员开展常态化培训来强化基础能力；创新模式给大家分享经验、分析案例、进行岗位练兵来提升整体素质；利用智慧监管平台进行“线上 线下”精准执法来提升实战能力。2025年以来已经开展业务培训8次，有36人次参与监督帮扶和交叉执法。还有非现场执法任务166次，非现场执法比例达到了46.5%，这样就提高了执法的精准度和效能。 为了确保每个案件都能规范办理流程，济宁市兖州区严格要求文书规范化培训和填写标准统一。每个处罚案件都会定期进行全面评查，重点检查文书格式、证据完整性、法律适用准确性和程序合法性等问题。发现问题及时反馈并限期整改形成闭环管理。这样就可以把执法质量提升到更高水平。针对化工、涉固危废等重点行业还开展非现场执法、工业炉窑等专项行动。还有环境安全风险评估活动给企业进行督促整改。 这个过程中2025年开党规党纪和环保法律法规理论学习4次 。 最近这一年来累计36人次参加监督帮扶交叉执法 ， 非现场任务进行166次非现场任务比例达到46.5%。 兖州区还通过完善执法流程和提升办案水平来推动规范化建设。