高淳区司法局把首期人民调解“导师制”实践课堂给举办了。为了能好好贯彻落实新时代的“枫桥经验”，把青年干警的调解实务能力给全面提升了，2026年3月20日下午，高淳区司法局专门给这期活动开了个场。局领导还有分管领导，负责人民参与和促进法治的工作人员，人民调解的导师代表，再加上所有结对的青年干警，大家都来参加了。 这一次活动的主题就是“传帮带 共成长”，也就是讲讲导师制到底干了啥，交流一下大家怎么“传帮带”的经验。大家都想把教学相长、互促共进的好氛围给营造出来。课上，有9个年轻的干警把自己亲身经历过的调解案子给拿出来讲了一遍。他们一个个地说了自己具体是怎么解决问题的，遇到了啥难处，还有从导师那里学到了啥调解技巧和处世的智慧。不管是邻里吵架还是物业有矛盾，哪怕是家里鸡毛蒜皮的小事儿或者是劳动纠纷，这些年轻的干警都用最真实的例子把他们在一线锻炼的过程给展示了出来。大家伙儿都觉得，导师们不光是手把手教业务，更是让他们明白了做群众工作的方法，还有职业信念这些更深层次的东西。 大家在互动的时候聊得特别热闹。孙炳华、沈大明、杨谨溪这三位导师代表结合自己干了这么多年调解工作的经验，把年轻干警说的话点评了一遍。他们还就“怎么在调解里把握情理法”、“怎么找到双方都能接受的沟通点”、“怎么保持中立和耐心”这些事儿分享了自己的心得和体会。导师们都说年轻人脑子活、学东西快，是人民调解事业的主力军。导师制不光是传经验的事，更是责任和使命的接力棒。 这一次课堂不光是给年轻人展示成长和交流心得的台子，也是给导师和学员搭了个深度互动、一起进步的桥。大家都觉得这个机制挺管用的，要接着干下去。以后高淳区司法局还要抓住这个导师制不松手，好好建设调解队伍，把基层治理的能力给提上来。他们要努力打造一支政治上坚定、业务上精通、作风上过硬的队伍，为推动司法行政工作高质量发展提供扎实的法治保障。