今年春节，家政市场又迎来了一波高峰。在浙江杭州这类地方，因为很多人都回老家过年了，一下子出现了找不到人的情况。那些专门做老人看护和幼儿看护的临时工，为了能顶上去，一天能拿600元，这可比平时多赚不少。这个短期的缺口，其实一直都摆在那儿，就是干活的人手不稳定。 家里生活好了，大家都喜欢在过年前后请人深度保洁、收拾房子，还得有人专门照顾老人孩子。但以前做这些活儿的，大多是外地来的阿姨大妈。她们一回家过年，市场上就没人干活了。这就让价格在这段时间里涨了上去。 不过现在情况不一样了。现在不只是妈妈辈在干家政，很多90后、00后年轻人也愿意做这行了。这说明大家对职业的看法变了。很多年轻人觉得这行不错，不想再拿是不是“体面”来衡量工作。 现在的年轻人一般学历高，懂的多，脑子活。他们干活不光是扫地做饭那么简单，还能帮忙整理收纳、搭配饭菜、设计育儿方案。大家都更愿意在手机上找活儿干，这种灵活就业方式让大家都挺满意。 做家政的老板们也开始改变策略。有些老店开始学用手机软件找客户；有些则保留实体店，专门做那些需要面谈的长期单子。还有的公司开始培训新人，教他们怎么做专业活儿。 政府那边也在帮忙完善政策，让家政服务更规范。大家可以放心地给这些年轻服务人员交社保。 以后家政行业会有三个大变化：一是服务会越来越专业，不再只是干体力活；二是线上接单和线下服务会结合得更紧密；三是干活的队伍会变得更年轻更专业。 这次市场的变化说明劳动力自己会找平衡。当越来越多的年轻人加入这个行业时带来的不仅是人手增加了，更是服务质量提高了、标准变高了。大家不再觉得这种工作低人一等了。 只要踏实干活、创造价值的岗位都能得到尊重。随着这个行业不断升级换代，最终受益的是千家万户的好日子。