在区域人才竞争不断加剧的背景下，连云港市率先启动2026年度高校人才引进计划。作为“十四五”规划关键阶段的人才项目之一，此次郑州专场更强调系统化布局。当前，沿海城市普遍面临产业升级与人才结构不匹配的压力。连云港作为新亚欧大陆桥东方桥头堡，正加快建设世界级石化产业基地和区域性国际枢纽港，高端人才需求年均增长约18%。但受城市知名度等因素影响，外地高校毕业生留连率长期低于同类港口城市约12个百分点。
引才不只是一次招聘，更是对产业方向、创新生态和城市治理能力的集中呈现。岗位要清晰、平台要完善、项目要落地，青年人才才会愿意来、留得住、干得好。连云港以郑州首站启动“高校求贤季”，既是对人才竞争新形势的直接回应，也为区域协同发展和人才有序流动提供了更可操作的实践样本。