去年11月，有个单位招人，简历只收男生，太不讲理了！汉南区检察院管这事，给那个企业施压，让他们整改，保证女同胞能公平地找工作。给极目新闻记者说的，是我们单位“云水心益”工作室的检察官助理彭洋菲。那个时候她发现企业在网上发招聘信息，注明只要男生。这明显把女同胞平等就业的权利给侵犯了。国务院以前有规定，除了少数体力活不能干的，别的都不能再给女生设门槛。这些岗位包括井下作业、重体力劳动和一个小时抬超过6次重东西的活儿。这个案子让检察院很重视，承办检察官周明汉直接把它立案了。为了搞清楚全区情况，他们用数据模型查了一遍。结果发现有9家单位在8个平台上违规发消息，要求求职者是男的或者已婚已育。这些单位审核不严，损害了社会公共利益。这个月2025年12月，汉南区检察院给武汉经开区有关部门发了《检察建议书》。要给这些平台来个大排查，24小时内全部把有性别歧视的信息删了，还要做好台账管理。以后发招聘信息得先审后发，平台那边还得弄三审三校流程。收到建议书后相关部门马上行动起来。违规企业必须整改和删除错误信息。2026年1月的时候，检察院还联合了人力资源局、妇联和工会约谈这些单位的负责人。现在咱们有联合工作机制了，规范用工绝不能因为性别歧视女性。