县域经济发展中，创新资源分散、平台能级不高、产业技术积累不足等问题日益凸显。许多县市难以形成对高端人才的吸引力，制约了产业升级。费县作为传统产业基地，木业、新医药、新能源等产业虽有一定基础，但技术创新和人才集聚上仍存在短板，亟需通过体制机制创新来突破发展困局。 为此，费县立足产业优势，创新构建了产业技术研究院，建立"政府引导、市场主导"的运行机制。以县人才发展集团为统筹枢纽，系统布局木业、新医药、新材料、新化工、现代农业与食品、机械等六大产业创新平台，并延伸建设特色平台，形成"1+6+N"的协同体系。该设计有效打破了企业、高校、院所与园区之间的要素流动壁垒，推动创新从"零散布局"向"系统集成"转变，为技术攻关、成果转化、企业孵化和人才汇聚提供了立体化支撑。 精准化攻关成为产业技术突破的关键。产研院坚持"产业出题、精准解题"的理念，推动产学研合作走向深入。全年对接高校院所30余家，服务企业超过百家，落地合作项目30余项。在木业领域，通过举办全国性设计大赛与产业链活动，推动无醛胶黏剂等5项前沿技术签约落地。在高端材料领域，建成国内首条万吨级高性能镁合金板材连续生产线，填补了技术空白。在机械制造领域，多项技术合作为企业创造经济效益超5000万元。这些成果表明，通过精准对接产业需求与创新资源，技术突破正快速转化为产业竞争力。 人才引育是产业升级的根本支撑。产研院创新实施"项目引才、平台聚才、服务留才"的全链条引育模式，通过"科学家+团队+项目"的组织方式，全年引育市级以上人才工程7人，吸引人才带技术、带团队入驻。同时深化校企共建，促进高层次人才落地创业与联合孵化，实现人才与产业、项目的深度绑定。这若干举措逐步形成了"以产聚才、以才促产"的良性循环，有效解决了县域高端人才引育难的问题。 平台体系建设为创新发展提供了基础支撑。产研院发挥核心节点作用，串联各级平台资源，整体提升县域创新能级。通过推动新建一批市级、省级研发平台，2025年新增市级以上科创平台30家，成功引进"国家镁合金材料工程技术研究中心创新中心"等高能级平台资源。这些举措初步构建起"梯次衔接、覆盖广泛、支撑有力"的平台体系，为企业技术创新与产业升级提供了坚实基础。
县域高质量发展的关键在于把产业优势转化为创新优势、把人才变量转化为发展增量。费县以产业技术研究院为抓手推动产才融合，说明了以体系化思维补短板、以市场化机制提效率、以平台化载体强支撑的实践取向。面向未来，需要在制度供给、要素流通与生态培育上持续发力，让技术更快落地、人才更愿扎根、产业更具韧性，为区域经济转型升级提供长期动力。