河北省馆陶县正在搞个“青树学堂”，目的是为了把年轻的企业家们给激发出来，让他们更有创新劲儿。现在大家都在琢磨，在经济转型这事儿上，咋才能培养出既有想法又有本事的年轻人，好给地方经济添把火。馆陶县就想出了个办法，建了个专门的培训基地，这路子走得挺系统，也挺实诚，一下子就把县域经济给盘活了。 咱们国内的县市区现在都有点难，产业得调整，创新也跟不上，青年企业家本来就是地方活力的主心骨，他们强不强、顺不顺直接关系到能不能拼过别人。但好多地方的年轻人还在干创业的事儿的时候，就发现经验不够用、路子也不通，旧产业还死扛着不肯变。这种问题要是光靠瞎碰不行，必须得弄个制度出来管着，把资源拢一拢。 馆陶县这次弄“青树学堂”，其实是看明白了地方的难处。一方面老靠着老掉牙的产业没法混了，得靠新东西换血；另一方面年轻人看着挺猛，但真碰上管人管事、开拓市场那一套就懵圈了。县里就把统战部门、工商联还有企业手里的资源都捏到一块儿了。以“青树计划”为基础搭了个大台子，把培训、交流、干实事这些环节都串起来了。 这效果马上就出来了。有次活动让年轻人去车间里学了半天，还面对面跟老企业家唠嗑。这一来不但把老一辈的实干精神传下去了，还能把新点子和技术往里头掺一掺。这种代际之间的交流能打破那种隔阂感，让旧经验和新创意撞出火花，逼着本地企业往细处走、往精里做。 县里还给年轻人专门定了一套规矩应对那些大家都头疼的事。“青树学堂”会请专家来讲讲政策、讲讲市场、讲讲怎么当老板；还定期组织大家去互访、开个小沙龙啥的搭个平台共享资源。老带新这种传帮带的法子能让新老板少走很多歪路；同时鼓励大家引进新技术、新想法，搞出个良性循环来增强经济的后劲。 往后的计划是把这个体系搞得更完整点、覆盖面更大点、跟学校的合作也更深点，让“青树学堂”变成个长期的、响当当的品牌摇篮。这不仅是给营商环境提个色，也能给旁边的区县当个样儿看，对激发咱们整个河北的县域创新潜力、搞高质量发展意义特别大。 青年企业家的成长关乎着地方经济的前途命运。馆陶县拿着“青树学堂”这个支点，搭了个能传帮带又能创新的环境体系，体现了当地政府想干事的劲头。怎么在更大的面上复制这种经验、把制度管好、把资源用活、让更多的创业者长起来？这还得各地接着好好琢磨。只有不停地种希望的种子，才能迎来县域经济那片郁郁葱葱的大森林。