沈阳最近推出的“育儿友好”新政策把产假和护理假都给落实到位了，托育机构的人均使用面积至少得有8平方米。 这个方案第一部分就是要求全面落实产假和护理假政策，用人单位还得建育婴室和哺乳室，方便职工照顾孩子。公共场所的母婴室也会升级，让妈妈们方便使用。 这个方案还鼓励各区、县（市）今年至少建1—2家示范托育机构，到了2025年要让沈阳有覆盖城乡的托育服务网络。老城区则通过购置、置换、租赁等方式来补齐缺口，让孩子出生后就在家门口享受托育服务。 新建的居住区和农村居民点必须按人口规模配套托育设施，跟住宅同步验收和交付。人均使用面积不得低于8平方米，可以跟幼儿园合并建或者独立成栋。老城区缺的部分限期补齐。 沈阳鼓励社会力量举办多种托育形态，家长可以根据自己的需求选择全日托、半日托、计时托或者临时托。幼儿园也可以开托班给2—3岁的幼儿入托。一些商务楼宇还可以自建福利性托育点给职工和周边居民使用。 所有婴幼儿照护服务机构都得接入信息化监管平台，监控24小时不间断运行录像保存90天以上。如果发现虐童行为相关人员就会被终身禁入行业。职业资格准入也会严格把控定期考核评估。 到了2025年沈阳计划让90%的婴幼儿享受到健康管理服务95%的家长接受科学育儿指导。从产假护理假落地到社区托育成网从8平方米底线到全程监管沈阳正努力建设一个友好型城市。