证券之星的消息说，中联重科最近在投资者互动平台上给股民解答了一些问题。这事儿是发生在03月02日的，03月02日那天正好有个提问。股民问得挺细，说董秘先生好，想知道咱们公司在可持续发展上都做了啥，有没有做过ESG的披露。还有就是是不是已经加入了SBTi组织，定了减排的目标和方案了？企业是不是还把碳排放的家底给摸清了？作为湘品出海的企业，要怎么才能做到国际碳合规，帮着整机厂弄清楚CBAM这个事儿？作为行业里的领头羊之一，有没有给公司定个可持续发展的目标？ 中联重科的董秘赶紧回应了。他说咱们公司可重视可持续发展了，早就把“安全发展、绿色发展、高质量发展”当成了愿景。咱们全面搞智能化、数字化、绿色化转型，早就把气候变化和相关的ESG指标都放长远规划里了，这就是给公司的长期永续发展打好底子。咱们连续几年都在港股发ESG报告了，今年打算在A股发2025年的可持续发展报告。具体的情况你可以看公司后面发的公告。 接着有股民又问，说公司最近要发行的H股可转股债券是不是要到2031年才能换成H股股份？这些股份能赶上2026到2030年的分红吗？董秘解释道，H股的分红是严格按香港联合交易所有限公司的规则来办的。只有你把债转成股票了，并且在分钱那天登记在册了，你才能按规则拿到红利。所以能不能分红就看你能不能赶在分红那几天之前把手续办完了。 最后还有人问矿山机械这块是怎么布局的？现在无人化、智能化做到什么程度了？要是以后航空航天技术成熟了，需要去太空或者外星挖矿了，咱们的矿山机械能不能在未来的竞争里占上风？董秘说全球矿山机械市场很大很杂，有露天开采、地下开采、选矿这些核心板块。现在中联重科主要盯着露天开采这块核心业务和部分选矿细分领域。 他还提到早在2020年咱们就开始布局矿山机械的无人化和智能化了。经过好几年的技术攻坚，咱们已经在零部件、系统集成到整机应用这块都突破了技术难关。未来咱们还是会盯着高端、全球和全生命周期价值这些方向去做。 中联重科会把大型化、绿色化、智能化当成主线，多研发核心技术和高端产品。还会去拓展海外市场。到时候咱们还是用全生命周期的服务体系给全球客户提供一站式的矿山解决方案。