大家都知道，执行力对于工作来说特别重要。这次旌阳的文体旅局搞了个大讨论，目的是把大家的执行力提上去。 这次讨论可是提前两周就发通知了，谁能想到呢？总共50人参加，抽签选出10个代表，还有3个是指定的。每个人都要交心得体会，结果有人稿子背得滚瓜烂熟，还有人临时加页讲新例子。 大家说得热火朝天，气氛很紧张。主持人就直说了：今天不说成绩，只说“失手”。结果有13位发言人上台自我剖析，从思想认识到履职尽责，甚至还提到了六大纪律。有人因为项目慢了懊恼，也有人因为材料迟了自责。 这种自我剖析真的让人印象深刻。大家把“执行力”写进了日常工作中，从办公室到体育股都有心得。有人谈到“文物先勘后修”，有人提到“赛事直播零卡顿”，还有人反思群众办事的难题。 这个讨论可不是为了走过场，纪检组也全程列席了。大家的发言得到了肯定，这次讨论还通过APP和微信公众号推送出去，四川新闻网等6家省级平台也跟进报道了。 讨论结束后，改变才刚刚开始。局党组当场拍板：优秀心得汇编成册给新人看；群众反映强烈的问题列入整改清单；“执行力”还写入年度考核。 正如一位老干部说的：今天多流汗，明天少流泪；执行力强一分，旌阳文旅事业就前进一步。这次讨论真是给大家提了个醒啊！