问题——智能化扩张引发就业焦虑与“价值感”担忧 近来，机器人配送、智能客服、无人零售、自动化生产等加速落地，在提升效率的同时，也让部分劳动者对职业前景产生不确定感；舆论关注主要集中在两点：一是传统岗位被替代后，劳动者如何实现再就业并稳定收入；二是当一部分人“无需传统工作也能维持生活”时，社会成员的目标感、获得感与参与感如何维系。这些问题既涉及经济结构调整，也考验公共治理与社会心理的承受力。
每一次重大技术变革都会带来就业结构的深度调整。面对正在发生的变化，既要保持清醒，也要看到其中的机会。通过政府引导、社会协同与个人主动提升相结合，有望在转型中实现更高质量的就业发展。这不仅关系到经济转型升级，也关系到现代社会治理能力的提升。