睿远第四轮股权激励:员工持股有利于稳定人才队伍

最近公募基金那边股权激励的消息挺多,大家都在关注。这次睿远基金又进行了一次股权激励,界面新闻的记者也跟进了一下。睿远基金把注册资本从1亿元增加到了1.0495亿元。 具体是怎么操作的呢?原来睿远基金几个股东以现金出资方式增资495万元。上海盈远、上海洵远、上海怡远、上海湛远、上海瑛远这几个有限合伙公司把钱给了公司。这个事情已经完成了,股东没变,新增的注册资本也实缴了。这次睿远的增资和其他公募不一样,主要是为了让员工增持股份,属于股权激励。 这是睿远的第四次股权激励了,大家都在好奇这次又有谁参与进来呢?从天眼查上看出来,几个有限合伙公司在2025年11-12月有变化。比如上海洵远新增了董春峰出资70万元和刘都10万元;上海湛远新增了童欣10万元和李雁飞10万元;上海盈远增加了金宇20万元;上海怡远新增了侯振新50万元。 最给力的是上海瑛远这个平台,这次新增了6位员工参与投资:胡大林70万元、黄云昊25万元、任斯南20万元、金明进、李政隆、张佳璐各10万元。还有4位员工在原来基础上增加投资:杨维舟和陈术子各70万元、秦伟和郑斌各20万元。总体来看,这次新增员工有9位,原来基础上增加的有7位。 这些人都是睿远基金的关键人物吗?界面新闻梳理发现很多人都在投研一线。比如董春峰和秦伟是睿远研选均衡基金经理;侯振新是稳进配置等基金经理;张佳璐负责国际业务和港股通核心价值;杨维舟、胡大林、陈术子这些人也都是投研人员。还有两位中后台人员童欣和李雁飞也参与了进来。 这次增资完成后,原股东持股比例都下降了:陈光明降到了47.57%,傅鹏博降到11.4%,刘桂芳降到6.86%,林敏降到4.75%,赵枫也降到4.75%。 睿远基金成立于2018年,Wind数据显示截至2025年末管理规模为649.18亿元,旗下共6只产品,混合型基金规模457.09亿元,债券型基金规模192.09亿元。 新《基金法》在2013年6月明确允许公募实行专业人士持股计划后,行业股权激励逐渐展开。界面新闻统计显示目前有近40家公募实施了员工持股计划。排排网财富研究员张鹏远指出实施员工持股有利于稳定人才队伍,形成可持续文化和理念。 最近永赢基金也搞了一次员工持股计划:设立了三家有限合伙企业,共有92人参与总规模约1亿元。华南某公募人士表示公司注册资本增加有利于公司发展需要和治理架构完善,鼓励员工参与改革发展。 总而言之,这次睿远基金的第四轮股权激励确实给行业带来了一些新动向。