2025年，盐城高新区超额完成了615个科研助理岗位的开发任务，为区域创新注入了人才动能。工业和信息化部规划司专门给盐城高新区管委会发了感谢信，对他们在这个项目中的表现给予了正式认可和肯定。科研助理岗位指的是在科研项目、创新平台和高新技术企业中，从事辅助研究、设备维护、科技成果转化以及学术助理等工作的人。盐城高新区主动抓住国家和省市稳就业促创新的机遇，充分发挥了自己的资源优势。他们通过系统性的推进策略和精准施策，采取了全覆盖、多轮次的摸排机制，深入了解企业对科研助理的实际需求。接着，通过政策引导和服务对接，鼓励并帮助企业扩大科研岗位容量，提前布局人才储备。盐城高新区还积极参与长三角协同创新格局建设，在产业科技创新领域有着重要影响。这次大规模开发科研助理岗位给盐城高新区补充了关键的人才拼图，旨在形成以平台聚人才、以人才促创新、以创新强产业的良性循环。这次成功不仅体现了盐城高新区对科技创新基础能力建设的重视，也展示了他们以人才集聚推动产业升级的前瞻性布局。展望未来，持续加大科研助理岗位开发力度，完善保障与成长机制，将是盐城高新区迈向长三角有影响力的区域产业科技创新高地目标的关键动力。这次经验也为同类区域提供了参考。