吴德强主持召开的这场调度会，定在了12月9日。组织部所有科室和中心的负责人轮流登台，把全年的成绩单都摊了出来。县委组织部还特意找来了分管部长们，让他们逐一对表现进行点评。这位负责日常工作的副部长直接在会上放话，“收官之年的最后冲刺，容不得半点懈怠”。大家都觉得这个提法非常响亮，把这股劲提了上来。 这次会议不光是晒晒成绩，更是给全年工作来一次全面体检。针对考核细则，各分管部长必须亲自带队去“啃硬骨头”，坚持问题导向，哪里弱就补哪里，哪里缺就强哪里。大家要用数据和案例来说话，不能只是走个过场。 怎样把指标优势变成得分胜势呢？组织部给出了一条硬核路子：得把标准抬到“天花板”。自我加压、对标最高最好是必须的。还得把工作拆成任务清单和时间表，让每个人都知道自己该干些什么。对于已经达标的项目，还得再打磨、再提炼一下。 考核冲刺不能停下来，2023年的工作其实已经“预启动”了。大家要一边冲刺一边谋划明年的事情，把今年的经验教训都写进明年的方案里去。这些方案还得拆成具体项目去落实才行。 会议最后又特意强调了健康的重要性。疫情形势复杂多变，大家必须自己当健康第一责任人。戴好口罩、勤洗手、常通风、错峰吃饭都是基本要求。 这次冲刺考核全面展开了。所有组工干部都要把全部精力投入到最后的工作中去。