嘉兴把外籍人才当成城市发展的“合伙人”

嘉兴把外籍人才当成了城市发展的“合伙人”。一个在嘉兴住了5年的法国企业高管亚历克斯,去年拿到了永久居留身份证,这让他的生活轻松了不少,不管是看病还是办信用卡,刷身份证就能搞定。现在嘉兴已经把身份证应用拓展到金融、交通、就医等53个场景,实现了一卡通行。 除了生活方便,嘉兴也想留住这些人才。这座外贸依存度高达64%、吸引了不少外资的城市,常住着近4000名外籍人员,主要是企业高管、科研人员和留学生。为了把他们变成与城市共成长的创新合伙人,嘉兴决定打破部门、数据和制度的壁垒。 马来西亚留学生马均杰毕业后在海宁开了一家软件公司,为中国企业开拓海外市场。他说,当地的服务非常贴心。学校、政府部门多方为他协调推荐信、对接政策,帮他申请到了创业签证。还有专门的团队提供政策咨询和注册等一站式支持。 为了让外籍人才办事更方便,嘉兴在市里、镇街和社区设立了22个服务点,打造了15分钟服务圈。伊朗人阿拉斯图体验到了这一便利,去年嘉兴全省率先试行境外人员身份核验试点后,他在线上就拿到了营业执照。现在他已经把嘉兴的产品卖到了“一带一路”沿线国家。 越来越多的国际人才被吸引到嘉兴来。走进嘉兴经开区城南街道某机电设备(嘉兴)有限公司研发中心,可以看到来自巴西、美国、瑞典等国家的工程师正在搞研发。这家瑞典公司的负责人胡安来自哥伦比亚,他觉得嘉兴的营商环境和对企业的服务很好。现在像这样的省级外资研发中心在嘉兴已经有24家了。 现在有148家世界500强企业在嘉兴设立了248个项目。李茸、徐英、储程飞这些专家也参与了产业升级的过程。