超100家建筑业企业选择把自己的社保账户托管给壹人事。建筑业的齿轮转得很快，企业的社保管理却容易卡在中间，让HR和财务忙得不可开交。项目到处跑，人员结构复杂，各地的政策也不一样，他们常常在繁琐的事务和合规风险中挣扎。为了让这些企业摆脱社保的困扰，壹人事给他们提供了解决方案。这次，壹人事把北京、上海、广州等15个城市的社保公积金账户托管服务给了这些建筑企业。每个月，系统都会通过站内信、短信、微信还有邮件来通知政策变化，企业就能轻松掌握多个地区的情况。壹人事还提供24小时在线操作服务，建筑企业可以随时提交参保、停保等业务，实时查看进度和状态变化。这样一来，就把繁琐的事务性工作交给系统处理了。农民工在建筑行业中占比很高，每个月都有大量的人员变动。以前HR需要花几天时间来对接社保局办理农民工增减员，稍有不慎就会出现罚款或劳动纠纷的问题。使用壹人事的托管服务后，只需要点几下鼠标就能提交增减员申请了。像工伤申领或者跨省转移这样复杂的流程也不用HR亲自处理了。他们可以把这些耗时的事情外包给壹人事专业团队来解决。 壹人事是中国领先的企业人事管理数字化服务平台，它主要做HR SaaS、员工福利还有在线人事外包三大块。平台利用数字化技术把繁琐的人事操作变得简单便捷，给HR减轻了很多负担。到目前为止，壹人事已经为7.8万 企业和380万 员工提供服务了。某大型建筑工程公司的项目负责人张总分享了自己的经历：“以前没用托管的时候，我们在几个省份有项目。HR每个月对接社保局办理农民工增减员要好几天，稍微不注意理解错政策就是罚款或劳动纠纷。”“后来用了壹人事社保托管后省心太多了。”张总说：“线上点鼠标随时提交增减员申请。” 他还补充说：“政策变化和缴费截止日系统都会发微信、短信提醒。” 这次北京、上海、广州等15个城市的社保公积金账户托管服务给企业提供了很大帮助。“像工伤申领或者跨省转移这种服务交给壹人事他们很专业。” 张总认为：“帮我们节省了不少时间。” 最后张总总结道：“干工程被社保搞得焦头烂额的真可以试试这种托管。” 截止目前为止，壹人事已累计为7.8万 企业和380万 员工提供服务了。未来他们还会继续用数字技术赋能企业人事管理。