9月1日起，最高人民法院发布了新的司法解释，让大家明白了一件事儿：工程转包后出工伤，承包人要承担工伤保险责任。这两年，社会保险、竞业限制、福利待遇这类案件越来越多。今天最高法召开新闻发布会，给大家讲了这个新解释。张艳法官来自最高人民法院民一庭，她就拿个建筑公司转包工程的例子说事，建筑公司把活儿转包给个人招人干活，结果人受伤了。张艳法官说，这时候劳动者要起诉要求建筑公司给工伤保险待遇，法院肯定会支持的。这样就不会让承包人跟实际干活的人互相扯皮了。 还有个常见的问题就是“混同用工”。比如说A公司和B公司是同一个法定代表人开的。A公司招了人进来上班，这人实际是在B公司的地方干活，任务也是从B公司微信群来的，工资也是法定代表人的个人账户发的。这时候劳动者说自己是跟B公司有劳动关系，法院会看工作地点、任务来源这些因素来支持他。 张艳法官特别提醒大家，干活的时候要留着证据，比如工资条、工作证、微信邮件里布置任务的记录。万一权益受损害了也好举证维权。 这次新闻发布会是由总台央视记者张赛和王帅报道的。