快递员奔波于大街小巷，外卖员穿梭于楼宇之间，网约车司机日夜接单——这些活跃在城市运行链条中的劳动者，已成为中国新就业形态的重要组成部分。但在他们支撑社会高效运转的同时，劳动权益保障不足的问题长期存在，亟需在制度层面作出回应。
新就业形态拓展了就业空间，也给公共政策与法治建设带来新的课题。用制度回应现实、以规则稳定预期，是保障劳动者权益、推动平台经济健康发展的关键。将职业伤害保障、社保参保机制与用工关系认定等环节协调，才能形成覆盖更广、运行更稳、可持续的权益保障体系，让每一份付出更有安全感、更有尊严。