2026年3月26日的中关村论坛，正好赶上这场盛会的年会平行论坛，主题是产业一线科技人才创新发展。这一天，《首都产业一线科技人才发展白皮书》正式亮相，这份报告给出了很具体的数字：到了2025年底，北京那边的产业一线科技人才已经有225万之多，占北京市就业人口的20%。这可是个不小的数字，每万名就业人口里就能找到200个产业一线的技术人员。而且这群人的平均年龄不到40岁，骨干梯队特别完整，结构也很合理。主要是卓越工程师、大国工匠这些典型群体撑起了这面大旗。 北京第二外国语学院的李朋波教授是白皮书的起草组成员之一。他在解读的时候提到，这次白皮书就是给首都的一线科技人才做了一个全面梳理。不仅把概念内涵讲清楚了，也把时代价值和实践逻辑都说透了。还结合了不少实际案例来分析，看这些人是怎么把科技创新和产业创新融合在一起的。最后还明确了未来要怎么培养发展这方面的人才。 到了2025年9月到10月这时候，北京市委教育科技人才工作领导小组搞了一次挺有意义的活动，叫“社会主义是干出来的 新时代是奋斗出来的”首都产业一线科技人才走进高校系列宣讲。这是为了展示北京高质量发展的成果特意安排的。他们请来了36位扎根在高精尖产业里、一直在一线干活的优秀科技人才代表。 这些代表们被请到了清华大学、北京大学、中国科学院大学还有北京航空航天大学等27所高校去讲课。他们用自己的亲身经历和实战故事给3万多名大学生上了一堂堂思政课。课堂内容很实在，有思想深度也有实践力度，特别能感染年轻人。 “热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的精神内核通过这次活动深深地种进了年轻学生的心里。 现在北京的政策体系已经建得很完善了。从培养、评价到激励、保障全都是一套流程下来的政策措施。像《关于加强卓越工程师队伍建设的若干措施》、《培育北京大工匠人才若干措施》这些文件都已经出台了，专门给产业一线的科技人才成长保驾护航。