2024年12月，中国银行里的各项合规管理规定已经给出了明确的安排。2025年3月1日起，这份办法要正式施行，并且还给大家留出了一年的过渡期。2026年3月1日就要到了，各家银行都得赶紧去推首席合规官的聘任工作。记者给Wind系统的数据统计了一下，发现有42家A股上市银行里，现在已经有28家通过公告的方式把首席合规官的人选给定下来了。虽然有些还在等着监管部门批准，但总体上超过六成的银行都把这事办完了。 那些没上市的银行，像哈尔滨银行、内蒙古农商银行，也都有人宣布首席合规官的职位已经有了人。 仔细看看这些公告里的人选，基本上分了三种情况。一种是直接把行长拉过来兼任，这种方式特别多，比如建设银行、农业银行、中国银行、浙商银行、兰州银行还有青农商行这些大家伙儿，都是行长自己来当首席合规官的。建行的张毅、农行的王志恒、中行的张辉都在这一行里工作了很长时间。 除了行长之外，还有不少银行找其他资深的高管来兼任。交通银行是让首席风险官刘建军来管这块；光大银行是副行长杨文化；重庆银行则是把副行长兼首席风险官王伟列给请过来了。也有少数几家银行愿意花大价钱从外面招人。 业内的人觉得，用“行长挂帅”这种高配的模式好处很多。行长本身就有权威，指挥起来方便；另外这也能快速把政策落地执行好；最重要的是应对风险的时候特别顺手。毕竟大家都在一个管理团队里，决策链条短，执行起来也不会乱套。 虽然这个职位有时候是由首席风险官来兼任的，但这种情况在现在披露出来的名单里并不占多数。像平安银行就是最近才宣布的消息：吴雷鸣先生收到了监管总局的批复，他可以当这家银行的首席合规官了。吴雷鸣现在的职位是行长助理兼首席风险官。 针对这次银行动作这么密集的原因，财联社记者采访了平安银行方面，但到了发稿时间都还没收到回应。有了解内情的人告诉记者说：“这都是全行业的共识，大家都这么干。”还有业内人士补充说：“让风险官来管合规这事儿挺有好处的，能让风险和合规这两方面互相配合。” 过去一年监管的过渡期算是彻底结束了。从3月5日这天晚上开始，上市银行宣布首席合规官的消息就特别多。Wind数据显示到这一天为止已经有28家银行做了这方面的披露。再加上2025年3月1日以后新的规定要开始执行了，所以从2026年3月1日开始算起到现在只剩下不到一年的时间了。 除了A股上市的银行外，非A股的机构比如哈尔滨银行和内蒙古农商行也宣布了人选的名单。Wind系统里大概有28家A股银行的名单显示出来了。 2025年3月1日那天开始就要正式实施的办法规定：金融机构必须在总部设首席合规官；把这个人选放到高管序列里去；直接听董事长和行长（总经理）的指挥；还要对董事会负责。 由于这个规定设定了一年的过渡期所以才会有这么多银行在3月5日这天密集发布消息。 到了2026年3月1日那天过渡期就彻底结束了所以各家银行都在赶紧把这事儿给办完了。 2025年3月1日实施的这个办法其实就是在2024年12月发布的那一套规定中定下的调子。 除了任命之外有些银行还会通过市场化的手段从外面引进人才比如华夏银行就找来杨宏这位资深人士担任首位专职的首席合规官杨宏以前在国际业务部、信用卡中心还有分行都干过领导岗位。 对这种模式来说最大的好处就是权威性强又能快速落地执行好政策因为决策链条短战略执行起来就很一致应对复杂风险的时候也能特别快。 不管是专业人士还是普通老百姓都能看得出来由行长挂帅这种高配模式确实能保证合规管理的权威性还能依托现有团队快速推进政策落地决策链条短战略执行一致能快速应对复杂风险。