2020年一号命令一下达，全军马上开始搞实战化训练。模拟训练成了把战场搬回营房的最快捷径，以前是选做不做的事，现在成了非做不可。今天多在虚拟战场流汗，明天真打就能少流血——这就是大家都想搞好模拟训练的原因。 模训中心一般由导演部和几个训练室组成。利用作战模拟系统，这里能生成地形、兵力还有各种命令和结果的数据。受训的人坐在座位上看着系统显示的战场情况指挥演习，把打仗的流程在虚拟环境里跑一遍。软件方面，咱们在DIS、HLA、VR和CGF这些核心模块上做得挺棒，有的甚至领先国际水平。硬件更新也挺快，但有个瓶颈没解决——音视频显控系统还是用老的结构，成了限制大规模演练的瓶颈。 老的音视频系统有三个大毛病。第一是大家各自为政没法连网，只能小打小闹；第二是软件一多视频音频多到受不了，老系统就撑不住了；第三是操作复杂容易出错，搞得导调人员还得堆人来守着。 为了解决这个问题，魅视科技搞了个分布式音视频交互平台。它用“网络化部署+低带宽高清传输”的办法把所有人都拉到同一张网上。红蓝两方、指挥中心还有观摩大厅都在里面，大家实时互相看和听，再也不是各自练各自的了。这个平台还自带ASE编码技术，就算带宽很低画质也很好。 另一个重要功能是Smart.DS健康运维平台。它能主动监测软硬件的状态，出故障马上告警。这样一来保障的人力就省了30%以上，不用像以前那样堆人看着了。 这个平台还能应对四大场景：第一是可视化控制导调，拖拽一下就能切换画面；第二是演练场景一键切换，提前存好预案到点就切换；第三是席位多视窗控制，首长可以看好多地方的画面；第四是可视化席位通话，红蓝两方可以直接视频聊天讨论战况。 最后要想让模拟训练真正实用，得建机制、补专业、融实装。等这些都到位了，模拟训练就能做到“秒级更新”，把各方拉到“同一条时间线”，那时候实战化训练就不再是空话，而是天天在发生的“数字化实战”。