湖南省卫生工会主任张敏带队给恒昌医药来了一趟调研，看看职工服务还有成长体系建得怎么样。时间定在3月13日，这是2026年全省卫生健康系统工会工作会议的第二天。张敏带着约80名代表，来到恒昌医药集团实地考察。重点就是看他们怎么给职工服务，还有怎么给员工赋能，还有工会阵地搞得咋样。 俞剑江作为恒昌医药集团的党委书记、工会主席和副总经理，热情接待了张敏一行人。俞剑江详细汇报了集团经营发展情况和工会工作进展。期间，俞剑江还陪张敏一行人实地查看了工会阵地建设情况。这样的直观展示让调研团队对恒昌医药集团的工会工作有了更深入了解。 恒昌医药集团把“让每位恒昌人获得最高的幸福指数”作为目标，把大家培养成学习型组织，给职业发展持续赋能。工会还帮着集团开了“百年经营哲学班”，请来了台湾大学的傅佩荣教授和北京大学的宫玉振教授这些名人讲课。大家一起聊聊国学智慧和现代管理实践，把员工的视野拓宽了不少。 各个部门还常搞读书分享会，让大家都爱上读书。企业里到处是书香味道。恒昌医药集团还建了职工悦读区（行知书屋）和职工书屋，里头藏书超过一万册，医学健康、文学、历史各种书籍都有。2026年初的时候，集团的职工书屋被评为“2025年全国总工会职工书屋”。 这个奖是对他们搞文化阵地建设的肯定。在生活保障和健康关怀方面，恒昌医药集团做得也挺到位。给大家配套了健身房、瑜伽室这些活动场地，全都免费开放给员工使用。还定期举办千人运动会、新春非遗游园会这类大型活动，让大家业余生活丰富起来。 为了帮大家解决实际困难，恒昌医药推出了不少服务措施。设立了“爱心基金委员会”，谁家有急难事儿或者生大病了都能及时拿到钱帮忙。还不定期组织跨单位的相亲联谊活动，帮单身青年找找对象。 恒昌医药集团把“卖好药、行善举、做好人”当成核心价值观。工会不但是职工的贴心人还是企业做公益的领头人。他们汇聚热心公益的员工去做志愿服务活动。每年春节志愿者都会去全国各地慰问困难家庭送温暖。 公益方面也做得很系统精准。比如设立“善举好人”、“江琎奖学金”这些项目来帮扶特殊群体或者做千人急救培训等活动。到现在为止集团累计捐赠了快8000万元了。 省卫生工会主任张敏给恒昌医药集团的工作打了高分她说作为这次省卫生健康系统工会现场学习活动的一个代表单位之一，恒昌医药在职工服务体系建设上做得特别好有特色有亮点。把企业发展和社会责任结合起来这种模式很值得大家学习借鉴。 这次全省卫生健康系统同仁来访是对恒昌医药集团及工会工作的肯定也是鞭策和激励未来他们还要继续深耕服务和阵地建设实干赋能和企业一起发展给全体恒昌人搭建一个充满温度的平台。