近年来，新质生产力发展势头明显，“新三样”、高端装备、生物医药、新材料等产业加快壮大，带动产业结构优化升级。与之相对应，政府治理的任务分工、监管方式和服务供给也在同步调整。研究认为，机构编制工作不只是“增减机构、调整编制”，关键在于通过制度供给优化生产关系、提升治理效能，让政策体系、管理体系更贴合产业发展需求，从而为新质生产力成长提供稳定、可预期、可持续的制度环境。
机构编制改革既是破除体制机制障碍的重要抓手，也是激活新发展动能的关键支点。新发展阶段推进这项改革，需要把握守正与创新的关系：一上坚持党的全面领导该根本原则不动摇，另一方面在管理模式和方法手段上积极创新。只有这样，才能更充分释放制度红利，为我国在全球科技竞争中赢得战略主动提供坚实保障。（完）