1月5日，吉林就在长春把一场影响全省经济走向的大会给开了。这次省委经济工作会议是作为新一年经济政策的窗口，大家都特别关注。会议不仅回顾总结了过去一年的工作，更是给“十五五”开了个好头，把发展路径给安排得明明白白。把这个决心传递出来，让大家看清楚吉林推动高质量发展的决心和实际行动。吉林现在正处在全面振兴的关键时刻，既有机遇也有挑战。东北振兴战略给吉林带来了很大的机遇，但产业结构调整、新旧动能转换这些问题也不能忽视。这次会议也没含糊，说是要推动高质量发展，首先就得把发展的“指挥棒”给扶正。所以强调要把新发展理念贯彻到底，就好比一切工作的红绿灯。政绩观是个总开关，这一次会议要求各级干部不要只想着一时的“显绩”，还得沉下心来做“潜绩”，坚决杜绝急功近利的行为。对形势也有了深刻研判，这次会议把今年经济社会发展的重点任务给布置好了，明确要在八个关键领域实现“进位突破”。 这八个方面相辅相成，组成了吉林新一年推动高质量发展的系统工程。比如第一点就是扩大内需，要把有效投资和消费结合起来；第二点是实体经济根基要筑牢；第三点是要培养新质生产力；第四点是把现代化大农业给建设好；第五点是要用好改革这一招；第六点是让生态和发展协同共进；第七点是让人民生活更美好；第八点是统筹好发展和安全。把宏伟蓝图和精准部署执行下去，最终还是得靠人来干、靠队伍来落实。 所以这一次会议提出要锻造一支“雄狮型”干部队伍。这个队伍可不是随便说说的，是新时代吉林干部应该具备的精神状态和能力素质要求。他们得有过硬的政治能力和扎实的作风，遇到困难和挑战敢于迎难而上、敢于担当负责，不能只说不干。为了让干部真正动起来干起来，还要给基层减负。把文山会海这些形式主义官僚主义整治一下，让广大干部从忙碌中解脱出来，更多时间投入到解决实际问题中去。这种务实高效的精神状态和工作方法让大家看到了吉林积极进取的一面。 从校准政绩观到规划路线图再到锻造主力军，这一次会议给大家画出了一个目标清晰、路径明确、保障有力的行动框架。这个布局既有中央精神的贯彻落实也有吉林省情自身的具体规划。外界期待一个更富活力、更具效率、更加开放的吉林能在东北全面振兴中写下属于自己的篇章。 所以说这次会议把高质量发展要求具体化为“八个进位突破”，用“雄狮型”干部队伍作为支撑。希望吉林能把战略机遇转化为发展优势，把资源禀赋转化为竞争动能。这张蓝图能否实现考验着治理智慧也考验着落实能力。大家都在期待一个更好的吉林在东北振兴中写下属于自己的坚实一笔。