火箭队把杰伦·格林给交易去了太阳队，然后换来了凯文·杜兰特，这招给NBA联盟引起了一阵轰动。格林之前可是火箭队重点培养的后卫，虽然他有很高的天赋，能持球进攻，但是之前在火箭队的时候效率有点不稳定。太阳队把他买过来就是想让他跟德文·布克组成一个强力的后场搭档，把活力给注入进去。但是情况并没有按预想的那样发展。他在太阳队的数据也变糟了，得分降到了13.3分，命中率只有38%，三分命中率更是低到了31%。这几场比赛他打得也很难看，83投只有28中，三分球35投才8中，真实命中率只有34.4%。有人就开始质疑他适不适合太阳队的体系了。 但这次交易确实给火箭队带来了一些好的变化。谢泼德这个二年级新秀在火箭队里表现得越来越出色了。他在对奇才队的时候砍下了19分7篮板10助攻6抢断的全面数据，创下了六项个人纪录。谢泼德虽然身体条件不算特别突出，但他篮球智商高，无球跑动能力也很强，能很快融入球队体系里去。谢泼德现在在防守和组织进攻方面都做得不错。 其实这两种类型的球员就反映了不同的建队思路：一种是围绕天赋型球员建队，给他们足够的成长空间；另一种就是马上就能融入现有体系并做出贡献的高效型球员。 说到表现好坏和体系搭配也是挺重要的因素。太阳队本来开放的进攻体系和快节奏打法理论上应该能让格林发挥得更好一些，但实际上他却没能达到预期。教练乔丹·奥特解释说格林的进攻选择变化可能跟腿筋恢复有关，但更深层次的原因可能还是战术体系跟球员特点不太搭配吧。 火箭队这边是由伊梅·乌度卡执教的，强调纪律性和团队协作。这种球权分享和高位策应的打法正好适合谢泼德这种无球跑动和外线投射能力强的球员。谢泼德和申京之间配合得特别好，挡拆配合也很流畅。 你看这两种情况其实也不是个例。回顾联盟历史你就会发现很多时候一个球员能否成功主要看他能不能融入球队体系里去。有些个人能力很强的人如果不能融入体系就会发挥不好；有些看起来普普通通的人在合适的体系里却能超出预期发挥出色。 现代NBA越来越强调空间和效率了，三分球、快攻还有无球掩护成了主要进攻手段之一。谢泼德这种低球权高效的打法在这种趋势下特别受欢迎。他们不需要大量持球就能得分，无球跑动能给队友创造空间，外线投射也能惩罚对手的防守策略。 在这样一个讲究节奏和空间的现代篮球里团队协作越来越重要了。个人英雄主义式的打法已经不太吃香了，大家更看重团队整体作战和球员之间的化学反应。数据显示高效型的球员通常在胜利贡献值等综合指标上表现更好些。 从建队风险角度来看天赋型的球员培养需要投入很多时间和球权还不一定成功；而高效型的球员则能降低体系重构的风险并立即为球队做贡献。 在竞争激烈的NBA环境中这种即战力价值可不容忽视啊！ 如果时光倒流回到那次交易前你是火箭总经理你还会做出这笔交易吗？