把一份05分、14分、15分、2026届、2026年、25分、3月7日、50%、7分、ID、上海申浩律师事务所、中国、北京市京都律师事务所、广东省、广州都放在一边，只说故事。李明是个2026届的硕士生，去年12月报了个广东的公务员法官助理岗位，这岗位只招一个人。笔试成绩出来了，网上有个考生晒了成绩单，说是第一，考了79.7分。李明一看自己65.25分，觉得没希望了。按规定笔试面试各占50%，要想翻盘得面试超过人家15分，太难了。他原本准备报班好好学呢，现在都不想了，只想着随便应付一下。 谁知道那个所谓的“第一名”还私信找他聊天。等到3月7日出体检名单，李明傻眼了——人家分数其实就比他高0.05分！原来那张成绩单是P出来的。李明去广州面试时碰到了第三名陈磊，才知道这事儿。陈磊说自己也加过那个考生的微信。据截图看，那家伙面试当天晚上把陈磊删了，第二天又加回来道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的。” 现在有律师都管这叫道德问题甚至违法。那个伪造的人要是真把对手吓退了，破坏了公平。林斐然和顾玺曦觉得这算伪造资料，应该终止录用。现在考生只能查到自己的分和排名，看不到对手的具体分数，这就是个漏洞。举报信已经寄到了单位。北京京都律师事务所、上海申浩律师事务所都提过这事。中国新闻周刊、大河报都报道过。广州那边也在处理了。这事儿是真让人长记性啊！