杭州的兄弟们，要放假了啊，特别是咱这里啊，春节能连休9天！这就想知道，哪几天才能拿3倍的加班费呢？要是得加班，到底怎么算钱最划算啊？杭州市人力资源和社会保障局这次终于给出了个准话儿！ 先说最硬核的法定假日，比如除夕大年初一这类，只要被安排干活，那单位必须额外给咱发300%的工资。这可不是给我们本身的工资凑数，是实实在在的“另付”啊，这可是照着劳动部发的老规矩来的。 那像放假期间遇到的休息日呢？像2月15日这种休息日怎么算？要是单位能安排咱补休补回来，那钱就不用给了；要是实在没法补休，那就得把钱袋子打开，按200%来付！不过这钱到底是多少啊？别慌，拿2026年春节的例子来给大伙儿算算看：月工资先除以21.75，再除以8，得到小时工资基数。然后把加班的小时数乘上这个基数，最后再乘上300%或者200%的比例就搞定啦！ 还有个不得不防的小妙招：干活的时候千万别忘记留证据！不管是考勤记录还是加班通知，能留下的都留着。万一到时候单位耍赖不给钱，咱就去找劳动保障监察部门撑腰维权！