哎，2025年四季度的报告刚出来，BOSS直聘那边的人说了，虽然那个时候是传统的淡季，但把季节因素一刨掉，企业那头的招人需求还是稳稳地在恢复，供需比看着也挺健康。现在是2026年了，春天刚过复工没多久，他们家的APP日活峰值就冲过了2350万，而且复工后这半个月里头，新出的岗位数比去年同期多出两位数，两边的数据都在一块儿涨。 你看这形势，实体经济这块儿特别硬气，像制造业、电子通信半导体、汽车还有服务业这些地方的活儿数涨得最快。互联网、AI还有技术这块儿也没闲着，新增和活跃的岗位增速也比去年快了不少。而且不光是白领找活儿难了，蓝领和三四线城市的中小企业都开始在网上招人了，这给了不少人更多的选择机会。 最有意思的是那个AI助手“直闪闪”，第四季度用的人环比涨了200%，能帮大家改简历、推岗位还答疑解惑。这回“直闪闪”又把服务范围扩展到了学生和工作不满五年的人身上。面试官那边用AI的人也越来越多了，现在已经有三成在用AI来总结面试内容了。大家注意到没？这个消息是3月24日宜月从TechWeb那儿传出来的。