昆明晋宁法院呢，想着要给咱们大家伙儿把一个高素质、专业化的队伍锻造出来。2025年这档口，昆明市晋宁区人民法院吧，把目光锁定在“公正与效率”这个事儿上。给大家定下了一条主线，叫“政治铸魂、业务赋能、制度固本、作风强基”，全面筹划一下全年的培训工作。主要就是想给干警们把底子打得牢牢的，给全区高质量发展把个好的司法服务支棱起来。那政治部呢，具体管这个事儿，王亚萍和胡栩瑞负责落实。 2026年，昆明晋宁法院打算继续推进审判工作现代化。他们给队伍建设安排了个动作，先是把政治建设放到第一位。2026年度的学习计划也已经定下来了。这个计划有个原则叫“组织领导有力、服务保障有力、监督管理有力”，四个季度的学习重点都给列清楚了。政治理论、党纪教育、审判实务这些都有涉及到。 为了方便大家学，他们搞了个新模式：集中学习和个人自学一起用，线上和线下一起搞。大家一边深入钻研理论，一边还能把它用到实践里去。这样一来就把理论和审判工作结合得更紧密了。 除了政治理论这方面，晋宁法院还特别看重业务能力的提升。针对不同的岗位需求，他们划分了审判执行专项、司法辅助能力还有综合行政效能三个大板块。比如在刑事审判这一块呢，就跟着上级法院的培训路线走。深入理解第八次全国法院刑事审判工作会议精神，讨论一下那些新类型案件怎么处理。民事审判呢，主要关注民法典实施中的那些热点难点。执行工作也很关键，他们着重抓规范化建设和质量效率。 制度管理这块也很重要。2025年晋宁法院已经把新版的《制度汇编》修好了，一共96项规章制度呢。2026年要给全院的干警们弄个常态化的学习制度。让每个庭室都行动起来，自己学、一起学、互相交流着学。政治部还会时不时去督导检查一下。通过知识测试、查笔记这些方式检验一下大家的学习成果。 大家都在进步呢！晋宁法院打算趁着这次学习计划的东风把学习型法院这个牌子打响了。引导大伙儿在干中学、学中干。不断提升政治判断力、政治领悟力和执行力。最后就是要给咱们打造一支忠诚干净担当的法院铁军了！（王亚萍、胡栩瑞）