在西安新城区的黄河社区，有位叫呼延泽惠的90后书记，他在基层治理方面搞了个新花样。之前大家开的那种正经议事会，老百姓不爱来，很多政策宣传也没什么效果。因为这个社区以前是个大厂区的家属院，住着的多半是老年人，年轻人基本没什么积极性参与社区的事。 不过这年轻人脑子转得快，他发现大家虽然不爱开正式会议，但是喜欢听笑话、看相声。于是他就琢磨着把脱口秀这种形式搬进社区。他给这个脱口秀厂牌起名叫“土哈”，意思是要接地气，还得让人开心。他就用陕西方言现场编段子，把政策解读和邻居们的故事都变成了笑话。 现在每周五晚上，社区的活动室就成了大剧场。大家凑在一块儿听他说段子，不仅能解闷儿，还能明白政策是咋回事。他在台上搞了个“开放麦”，大家可以随意吐槽提意见。比如有个年轻妈妈说缺托育服务，他当场答应去办托管班，结果三个月后就真的办成了。 除了让大家参与进来，这个脱口秀还能帮社区发展生意。他曾经讲了一个手账店主的创业故事，结果引来投资人愿意给培训机会。现在黄河社区一共孵化出了7家企业，做文创、托育还有餐饮的都有。这就形成了一个好循环：居民有啥需求企业就服务啥，企业发展好了又能反哺社区。 这种模式能成功主要靠三方面：一是干部不能只当发号施令的人了，得变成服务员和倾听者；二是用大家爱看的文化形式去传达理念；三是有个能让居民意见立马被听到的机制。就像社区餐厅老板罗焱说的那样：以前大家有意见要么忍着要么投诉，现在愿意在脱口秀现场说，因为知道说了有用。 以后这种创新做法可能会给基层治理带来新启发。其实不需要花大钱搞复杂技术，关键是要心里装着老百姓。要是能把这些经验在别的同类社区里推广开，再加上点数字化手段搞线上互动，说不定基层治理的效果还能更大呢。 从以前的严肃会场变成欢笑舞台，从干部单向讲变成大家双向聊，黄河社区的做法证明了：基层治理有没有活力全看能不能真的听懂老百姓心里咋想的。只要干部放下架子、群众打开话匣子，哪怕是个小点子也能变成推动改革的力量。在建设国家治理体系的路上，怎么把“泥土气息”和“时代风尚”结合起来，可能就是打开基层善治大门的钥匙。