员工被欠薪员工申请强制执行

说回那个拖欠工资的事儿。有个公司把员工孙某给告了,后来法院判决公司得付工资。可公司拿了判决书就当没看见,员工只好申请强制执行。谁能想到,这公司在执行的过程里竟然把自己注销了。这下可好了,员工还能找谁要工资呢?记者去北京市海淀区人民法院了解了一下,发现这事还挺复杂。那公司是在没有合法清算的情况下就注销了,员工为了要回工资,把两位股东李某和赵先生给告上了法庭,要求法院把他们俩追加为被执行人。最终法院是支持了员工的要求。 那是个啥情况呢?赵先生就是那个被欠薪的员工。之前他去申请劳动仲裁,结果打到法院胜诉了。可判决生效后,公司根本没把钱掏出来。赵先生没办法就申请强制执行了。在执行的时候才发现那公司已经被注销了。为了拿回钱,赵先生又把孙某和李某告到了法院。 庭审的时候孙某和李某坚决不同意被追加为被执行人,还说公司注销前早就口头通知了赵先生;赵先生却讲他是在执行过程中才发现公司啥都没了,后来查了档案才知道公司已经注销了。 法院最后觉得赵先生确实是被拖欠工资了,公司直到注销前都没给还上。虽然公司形式上是组成了清算组也报了备案,可就是没按照法律规定书面通知到赵先生。这就导致赵先生没法及时去申报债权了。作为股东的孙某和李某就得对这笔债负责连带责任。 所以法院就判决把孙某和李某追加为被执行人了。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》里也说过这种情况人民法院是应该支持的。 说句实在的啊!像公司这样不合法清算就注销的事儿挺常见的。大家都得记着要是欠了工资或者债务没还清就别瞎注销了!