上海市闵行公安分局近日破获一起特大诈骗案。犯罪嫌疑人王某利用求职者对高薪稳定工作的渴望，设计虚假招聘陷阱，在9个月内骗取15名被害人共计180余万元。 案件始于一则看似诱人的招聘广告。王某在社交平台发布信息，声称可提供本市多家高校、企事业单位行政岗位的"内部推荐"机会。这些岗位被包装得极具吸引力：月薪过万、五险二金、朝九晚五、享受寒暑假、年终奖等。被害人李女士被广告吸引，主动联系了发布者。 在初步接触中，王某体现出高度的专业性。他自称长期从事教育资源对接工作，拥有广泛人脉和政治背景。为打消疑虑，王某承诺只需提供简历，即可通过"内部渠道"绕过面试直接录用。这种"免面试直接入职"的承诺对求职者极具诱惑力。 随后，王某提出需要收取"运作费"的条件，根据不同学校和岗位，费用从3万元至6万元不等。李女士为获得这份工作同意支付首笔费用。但这仅仅是噩梦的开始。第一笔款项入账后，王某开始无休止地索取，以岗位加钱、编制加钱、送红包、请客吃饭等各种名目继续要求被害人转账。李女士最终被骗取共计28.8万元。 为增加可信度，王某甚至与被害人补签了合同。但这份合同形同虚设，承诺的工作机会始终未见落实，退款请求也一拖再拖。当李女士苦等无果后，向警方报案。 警方调查揭露了真相。王某的身份系伪造，其所谓的教育资源对接背景完全虚构。更令人震惊的是，收取的"运作费"大部分被用于个人挥霍和债务偿还。当被害人要求退款时，王某采取"拆东墙补西墙"的手法，用后来被害人的款项退还给前期被害人，制造出"确实在帮忙运作"的假象，实则大部分资金早已被挪作他用。 这起案件反映出当前求职市场的突出问题。高校和企事业单位的行政岗位因其稳定性和福利待遇，成为许多求职者的理想选择，这种需求被不法分子所利用。同时，一些求职者面对"高薪、轻松、福利好"的岗位时，往往会降低警惕，容易被虚假承诺迷惑。虚假身份、虚假合同等手段使诈骗具有一定的迷惑性。 闵行公安分局民警指出，此类诈骗的共同特点是：不法分子通过包装虚假身份、夸大人脉和背景，向求职者承诺"免面试直接录用"等不符合常规的优厚条件，进而以各种名目持续索取费用。这类陷阱屡屡得手，正是因为它抓住了求职者急于找到理想工作的心理。 目前，犯罪嫌疑人王某因涉嫌诈骗罪已被依法刑事拘留，案件正在深入侦办中。警方提醒广大求职者，正规的高校和企事业单位招聘不会收取任何费用，更不会要求支付"运作费""内推费"等款项。求职者应通过官方渠道了解招聘信息，对自称有特殊关系、能绕过正常程序的中介要保持警惕，切勿向陌生人转账汇款。
这起案件再次提醒求职者，在就业压力面前要保持理性。正规招聘不会承诺"捷径"，也不会收取费用。求职者应通过官方渠道获取信息，对任何要求支付费用的招聘机会都要提高警惕。只有个人防范与制度监管相结合，才能让人才市场真正成为梦想起航的地方，而非诈骗的温床。