最近，吉林省长春市双阳区综合治理中心里，杨某因劳务伤害引发的赔偿纠纷在“人民调解+司法确认”的协同机制下得到了快速解决。这个机制给杨某带来了福音。2023年，长春双阳区给劳动者和企业双方搭建了一个平台，通过人民调解委员会和法院速裁团队的配合，推动了矛盾的化解。杨某是一位设备安装工人，这次意外受伤让他的家庭负担沉重。他和雇佣方因为赔偿金额无法达成一致，纠纷越闹越大。双阳区综治中心接到杨某的申请后，迅速行动起来，给双方搭建了沟通桥梁。人民调解委员会和法院速裁团队合力工作，先是通过调解厘清问题，然后通过司法确认把协议的执行力给了杨某。这次纠纷的解决展示了基层治理机制的优势。通过整合人民调解和司法资源，给老百姓提供了高效且低成本的矛盾解决途径。 最近几年来，长春双阳区一直坚持深化新时代“枫桥经验”的本土化实践，给群众提供更便捷、更人性化的矛盾解决服务。这类劳务伤害赔偿纠纷往往涉及责任划分复杂、周期长等问题，容易导致矛盾激化。 但是，长春双阳区采取的“人民调解+司法确认”模式不仅帮助劳动者获得法律支持，还给他们情感上的关怀。通过司法确认把协议赋予强制执行效力，避免了纠纷反复发生。 数据显示，2023年以来，长春双阳区通过这个机制成功化解了百多个各类纠纷，其中涉及劳务、医疗和消费领域的占比超过七成。这反映出基层社会治理正朝着更精细化和人性化方向发展。这次从设备安装过程中的意外受伤到高效化解赔偿纠纷的案例，展示了基层治理践行法治为民的生动写照。 通过机制创新和资源整合，不仅让劳动者权益得到了保障，还给优化营商环境提供了法治样本。未来持续完善多元共治的解纷格局，推动矛盾纠纷化解更高效、更普惠，将是提升群众法治获得感的重要路径。